برنامج تأهيل الشباب لسوق العمل


عدد القراء : 1749
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google
  • BlinkList
  • LinkedIn
  • MySpace
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • Reddit
  • TwitThis

نظام التعليم في مصر لا يوجد به عملية تأهيل للشباب ليخوض الحياة العملية وهو غالباً يعتمد علي نظام حشو للمعلومات ولا يركز علي الجانب التطبيقي وحتي الجزء التطبيقي فيه لا تواكب التطورات التكنولوجية المتسارعة.

كما أن نظام التعليم لا يؤهل الشباب من الناحية الإدارية ولا ينقل له خبرات التعامل مع المجتمع بعد التخرج.

ونتيجة لعدم معرفة كيفية الموائمة بين المواد الدراسية وتطبيقها في الحياة العملية غالباً ما تكون عملية التحصيل الدراسي للشباب في الغالب للنجاح في إختبارات آخر العام فقط وبمجرد إنتهاء الدراسة يتم نسيان كل المقرارات الدراسية

وعليه يتخرج الشباب من الجامعة ضعيف من الناحية المعرفية في مجاله لا يعرف كيف يوجد لنفسه مكان في سوق العمل غير واثق في ذاته ليس عنده أى مهارات تنموية

مكونات دورات تأهيل الشباب لسوق العمل

أولاً: تحديد المزايا الشخصية لكل فرد من خلال مجموعة اختبارات بسيطة (تحديد نمط كل شباب لتحديد المجالات الوظيفية المناسبة أو المقابلة لهذه المزايا – دورة الأنماط الشخصية)

ثانياً: مجموعة دورات تنمية بشرية لتأهيل الشباب للتعامل مع سوق العمل والمجتمع وتتمثل في:

ثالثاً: مجموعة دورات كيف تجد عملا في عالم بلا وظائف وتشمل الدوارات التالية:

كيف تكتب السيرة الذاتية بشكل إحترافي

فن إجراء المقابلة الشخصية والأخطاء الشائعة فيها

طرق البحث عن وظيفة وعمل شبكة علاقات

كيف أخطط لمساري الوظيفي بعد التعيين لأصبح متميز؟ 

رابعاً: مجموعة دورات مهارات لابد منها وتشمل الدوارات التالية:

مهارت التعامل مع الحاسب الآلي حزمة أوفيس – مهارات التعامل مع الإنترنت

كيف تجري مقابلة شخصية والتحدث باللغة الإنجليزية

أساسيات علم الجودة وتعريف بمواصفات الأيزو

خامساً: مجموعة دوارات المهارات المتخصصة وتشمل الدوارات التالية:

مهارات التسويق والتسويق الإلكتروني

كيف تتميز في عالم الصناعات الغذائية.

دورة أبدأ مشروعك الصغير.

دبلومة الجودة الشاملة (تعريف بنظم أيزو 22001 وأيزو 9001 وأيزو 14001 ونظام السلامة والصحة المهنية 18001 وتعريف بنظام ضمان جودة التعليم ودورة مراجع داخلي لنظم الجودة)

سادساً: مؤتمر ملتقي رجال الصناعة مع شباب الخريجين

حيث يتم دعوة مجموعة من رجال الصناعة في مصر وأصحاب الشركات للتحدث عن تجاربهم ويتم توزيع قاعدة بيانات بالسيرة الذاتية للمشتركين في الدوارات السابقة والإتفاق علي إمكانية توظيف المتميزين أو منح دوارات تدريبة لهم داخل شراكتهم

إجمالي الدورات التدريبية 17 دورة عامة + 4 دورات متخصصة + مؤتمر الملتقي

عدد ساعات الدورات العامة 54 ساعة تدريبية علي مدار 17 يوم

عدد ساعات الدورات المتخصصة 22 ساعة تدريبية علي مدار 7 أيام

وفيما يلي الأيام التدريبية وأهم عناصر اليوم التدريبي:

اليوم التدريبي الأول "مقدمة وشرح الأنماط الشخصية"

  1. مقدمة عن المشروع وشرح أهدافه ومحاوره الرئيسية.
  2. تعريف بالأنماط الشخصية وأهمية تعرف الشاب علي نمطه الشخصي.
  3. شرح كيفية عمل إختبار الأنماط الشخصية وتحديد نمط كل متدرب.
  4. عرض أمثلة من بعض الأنماط وشرح نقاط قوتها وضعفها والوظائف المناسبة لها كيفية التعامل مع الأشخاص الذين يحملون هذا النمط.

اليوم التدريبي الثاني " إدارة الذات ":

  1. ما المقصود بإدارة الذات
  2. اكتشاف الذات
  3. الإلمام بجوانب القوة والضعف فيها .
  4. الإلمام بما تحويه من قدرات عقلية تظهر من خلال المواقف المختلفة .
  5. الإلمام بالخصائص والسمات الشخصية التي تميز الذات عن غيرها من ميل للتواجد مع الناس أو المرونة الشخصية
  6. الإلمام بما يحرك الذات ويؤثر فى توجيه مكنوناتها .
  7. الإلمام بالأساليب السلوكية التي تميل الشخصية اللجوء لها في المواقف المختلفة
  8. تجنب محبطات الذات

اليوم التدريبي الثالث " كيف تخطط لحياتك ":

  1. أهمية التخطيط
  2. ما الرسالة وما الرؤية؟
  3.  أصناف الناس من موضوع الرؤية و الرسالة
  4. كم خسرنا؟....التخطيط سر النجاح.
  5. بداية التخطيط رفع الواقع "أسلوب تحليل جوانب القوة والضعف والفرص والمخاطر SWOT"
  6. أهمية وضع الأهداف ... كيف تصيغ أهداف حياتك ... الأهداف القابلة للتطبيق
  7. الخطوات السبع لتخطيط الأهداف و تحقيقها
  • كتابة الهدف العام
  • التفكير بهذا الهدف و تحليل طبيعته
  • تحديد مجموعة من الأهداف المرحلية التي تحقق الهدف العام
  • تحديد مجموعة من الوسائل الإجرائية لتحقيق الأهداف المرحلية.
  • و ضع الوسائل الإجرائية في برنامج زمني توضح فيه الأعمال بمواعيد تنفيذها
  • وضع خطط عمل بديلة توصل إلى الهدف العام في حالة عدم تحقيق بعض الأهداف المرحلية أو الإجرائية.
  • التنفيذ
  1. تنفيذ الخطط ... معوقات علي الطريق
  2. كيف تتعامل مع أحداث حياتك ... أقسام الأحداث الأربعة
  3. معايير النجاح وتقييم الآداء

اليوم التدريبي الرابع "كيف تسوق لذاتك1 – السيرة الذاتية"

  1. الخطاب الأفتتاحي
  2. وظائف السيرة الذاتية
  3. محتويات السيرة الذاتية
  4. أشكال السيرة الذاتية ووظيفة كل شكل
  5. نصائح عامة عند كتابة السيرة الذاتية
  6. أخطاء شائعة توجد في السيرة الذاتية والتي قد تؤدي لرفضها
  7. قواعد عامة لكتابة السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية
  8. نماذج من السيرة الذاتية
  9. مستندات التقدم للوظيفة.

اليوم التدريبي الخامس "كيف تسوق لذاتك 2 – "المقابلة الشخصية"

  1. دراسة عوامل القوة والضعف الفردية للشخص المتقدم بالإضافة إلى مخزون المواهب وتفادي مواطن الضعف وإبراز مواطن القوة للحصول على المقابلة الشخصية.
  2. ماهي المقابلات الشخصية وكيف تستعد لها
  3. أنواع المقابلات الشخصية (أمام شخص واحد – لجنة فحص – مقابلة مجموعة من المتقدمين معاً – المقابلة عن طريق الهاتف.
  4. التحضير للمقابلة الشخصية :-

* الملابس والمظهر.

*معرفة اتجاهات المؤسسة ومجال عملها وتحري عن شخصية من يجري

*المقابلة الشخصية ، وتحري معلومات عن الوظيفة إن أمكن ومستوى المرتبات.

  1. المقابلة الشخصية :-

* الأسئلة الأكثر شيوعاً في المقابلات الشخصية والإجابات الأكثر ملائمة

*وسائل التحدث الفعال.

*تفادي الأخطاء الشائعة بالمقابلة الشخصية.

*خطاب الشكر بعد المقابلة.

  1. نصائح ضرورية قبل وأثناء وبعد المقابلات الشخصية
  2. أهم أسئلة المقابلة الشخصية باللغة الإنجليزية والإجابات الأكثر ملائمة.

اليوم التدريبي السادس " مهارات الإتصال البشري"

  1. تعريف الأتصال.
  2. عناصر الإتصال (المرسل – الرسالة – وسيلة الأتصال – المستقبل – التغذية الراجعة)
  3. مستويات الأتصال ( الأتصال الذاتي – الأتصال بين شخصين – أتصال المجموعات الصغيرة – الأتصال الجماهيري – أتصال بين ثقافات مختلفة)
  4. خصائص الرسالة الأتصالية الناجحة (شروط الأتصال الجيد)
  5. أهداف الأتصال
  6. أنواع الأتصال
  7. أسباب فشل عملية الأتصال
  8. مهارات الأتصال (كيف تتقن فن الكلام - كيف تتقن فن الكتابة - كيف تتقن فن الإنصات - كيف تتعامل مع الرأى المخالف – كيف تبتسم)

اليوم التدريبي السابع "لغة الجسد – كيف تتحدث بجسدك"

  1. فهم الأساسيات للغة الجسد
  2. لماذا ليس ما تقوله هو المهم
  3. طريقة قراءة اللغة الغير لفظية اللاإرادية
  4. ثلاث قواعد لقراءة لغة الجسد
  5. حركات الكف
  6. فهم الحواجز النفسية بواسطة لغة الجسد
  7. لغة العيون وإشارتها
  8. الاتجاه
  9. الجلوس حول الطاولة
  10. لغة الجسد في المقابلات الشخصية
  11. هل يمكن تزييف لغة الجسد؟

اليوم التدريبي الثامن "البحث عن وظيفة"

  1. أبحث عن عمل لا عن وظيفة
  2. المؤهلات الجديدة ... رغباتك – أصولك – قدراتك – ملكاتك (راقم)
  3. التعرف على اتجاهات السوق حاليا ومستقبلا.
  4. مهارت إستخدام الإنترنت في البحث عن وظيفة
  5. إستخدام الكومبيوتر والإنترنت كوظيفة (كيف تربح من الأنترنت)
  6. مصادر الوظائف
  7. أبني شبكة علاقتك الشخصية
  8. بعض الوظائف وخصائصها والاتجاهات والسمات التي يتطلبها صاحب العمل في العاملين بها والمتقدمين لها.
  9. النظر في المتوقع من شاغل الوظيفة أو المتقدم لها ومراجعة معلومات الوظيفة من أعمال وانطباقها لشخصية المتقدم والتوقعات بالنسبة للمرتب.

اليوم التدريبي التاسع "فن التعامل مع الناس1"

  1. مبادئ هامة للتعامل مع الناس
  2. تخلص من العادات السيئة التي تسلب منك نجاحك
  3. لماذا لا تسعي وراء ماتحتاج أليه؟
  4. الكل يفوز والخسائر لا أحد
  5. ماذا تعني العلاقات الجيدة (تعاون – تفاهم – تسامح – إنسجام – تجاوب)
  6. المداخل السهلة إلي العقول والقلوب
  7. كيف تقنع الآخرين أن يفعلوا ما تريد

اليوم التدريبي العاشر "فن التعامل مع الناس2"

كيف تتعامل مع الشخصيات التالية:

محب الظهور – الأناني – الثرثار – المعارض دائماً – الخجول – قليل الكلام – الخائف –  الشخص المتردد - الشخص الذي تتصف ردود فعله بالبطء والبرود - مدعى المعرفة – العنيد - الشخصية المصلحة – المتعالي - كثير المطالب - الباحث عن الأخطاء - كثير الشكوى – الانطوائي - الشخصية الوسواسية - الشخصية الشكاكة (الاضطهادية) - الشخصية الانعزالية النمطية "غريب الأطوار" - الشخصية المضادة للمجتمع - الشخصية الهستيرية - الشخصية  السلبية العدوانية - الشخصية الاكتئابية.

اليوم التدريبي الحادي عشر "مهارات التسويق 1 – كيف تبيع أي شيئ لأي أنسان"

  1. التسويق هو ....
  2. أهمية التسويق
  3. علاقة التسويق بالبيع
  4. المفاهيم الأساسية للتسويق:
  • الاحتياجات والرغبات والطلبات.
  • المنتجات والخدمات.
  • القيمة والكلفة والرضى.
  • التبادل والتعامل.
  • الاسواق.
  1. العناصر الاربعة (Four P’s)
  • المنتج (أو الخدمات( Product.
  • السعر Price.
  • المكان Place.
  • الترويج Promotion.
  1. التسويق الالكتروني.
  2. التسويق من خلال التليفون
  3. من هو العميل المستهدف.
  4. الإعلانات الناجحة.

اليوم التدريبي الثاني عشر "مهارات البيع 2 – كيف تبيع أي شيئ لأي أنسان"

  1. اهم مزايا مهنة البيع
  2.  القواعد الاساسية في فن البيع
  3.  معلومات رجل البيع .
  4. القدرات والمهارات الاساسية لرجل البيع الناجح .
  5. العرض البيعي .
  6. فن التعامل مع العملاء
  7.  لماذا يجب ان نهتم بالعملاء
  8. العناية بالعملاء .
  9. الانماط المختلفة للعملاء وكيفية التعامل معها .
  10.  اعتراضات العملاء .
  11. سمات شخصية رجل البيع
  12.  خصائص رجل البيع الناجح
  13. المهارات الازمة لاستعادة العميل والحفاظ عليه .
  14.  خصائص ومواصفات المفاوض المحترف  .
  15. خصائص العرض الفعال .

اليوم التدريبي الثالث عشر "مهارات الإقناع – كيف تصل فكرتك للغير"

  1. مداخل الإقناع
  2. قواعد ومبادئ الإقناع.
  3. محاذير عملية الإقناع.
  4. خطوات الإقناع:
  • حدد نوع وطبيعة الموضوع
  • حدد أسباب عدم قناعته بالموضوع
  • حدد الأسلوب الذي ستتبعه
  • حدد طريقة الإثبات
  • حدد المدخل المناسب له ولغتة
  • حدد الخطوات والترتيب
  1. وسائل وأدوات الإقناع:
  • العرض من جانبك
  • السؤال والحوار
  • وسائل وأدوات مادية للإثبات 
  • مؤثرات خارجية تستثير المشاعر
  1. دور القصة في الإقناع

اليوم التدريبي الرابع عشر "أسرار التفاوض الفعال"

  1. تعريف التفاوض
  2. المراحل الأربعة للتفاوض:
  • كيف تقوم بالإعداد للتفاوض؟
  • كيف تتحاور؟
  • كيف تقدم عروضك؟
  • المساومة
  1. أساليب التفاوض
  2. أسرار التفاوض الفعال
  • مناورات الأفتتاح
  • المرحلة الوسطي
  • مناورات الختام
  1. التفاوض من موقعين غير متكافئين
  2. أنماط المفاوضين.
  3. أستراتيجيات التفاوض.
  4. حيل التفاوض القذرة.
  5. أستراتيجية ما بعد التفاوض.
  6. التفاوض علي الراتب.

اليوم التدريبي الخامس عشر "إدارة الأزمات وحل المشكلات"

  1. الأزمة ما هي والمفهوم

مدخل – سمات الأزمات – كيف تشخص الأزمة – أسباب الأزمات –  أنواع الأزمات – مراحل الأزمة

  1. إدارة الأزمة

مراحل إدارة الأزمة "التفاعل الجيد مع الأزمة" "مهارة الرصد المبكر" – طرق التعامل مع الأزمة – نماذج من طرق التعامل مع الأزمات

  1. التخطيط الناجح للتعامل مع الأزمات

محتويات خطط مواجهة الأزمة – إعداد سيناريوهات لمواجهة الأزمة وعوامل النجاح لإدارتها – العوامل الحاكمة لرسم السيناريو

  1. صناعة القرار وقت الأزمات

ماهو القرار وخصائصه – مراحل صنع القرار – فاعلية القرار – مهارة صنع القرار

  1. كيفية وضع نظام لإدارة الأزمات

اليوم التدريبي السادس عشر "الإبداع والتفكير الأبتكاري 1 "

  1. ما هو التفكير؟
  2. العمليات الأساسية في التفكير.
  • ثنائية العام والمحدد
  • عملية التخيل أو التصور
  • عملية توجيه الأنتباه
  • عملية التمييز والمطابقة
  • عملية دراسة الخيارات والإنتقال
  1. أقسام التفكير.
  2. أنماط التفكير.
  3. أساليب التفكير.
  4. التفكير الإبداعي.
  5. توليد الأفكار.
  6. كيف تصل إلي الأفكار الناجحة.
  7. قبعات التفكير الست.
  8. العصف الذهني

اليوم التدريبي السابع عشر "الإبداع والتفكير الأبتكاري 2 "

  1. ما معني الإبداع؟
  2. علاقة الإبداع بالموهبة.
  3. علاقة الإبداع بالذكاء.
  4. الإبداع والإبتكار.
  5. مفهوم الإبتكار.
  6. عوائق الأبتكار.
  7. محركات الأبتكار.
  8. أساليب التفكير الأبتكاري.
  9. العوامل المساعدة علي الإبداع والإبتكار.
  10. دوافع الإبداع.
  11. مواطن الإبداع.
09 إبريل 2012


الرئيسية إضافة الموضوع إلي  المفضلة أعلي الصفحة تحديث الصفحة